정년퇴직 나이 알려드립니다

2023년 정년퇴직 예정인 분들은 만 60세 기준으로 1962년생인 분들입니다. 물론 사업체규모나 사업체의 성격마다 정년퇴직의 나이는 다를 수 있습니다. 대부분의 사업체에서는 만 60세를 기준으로 보고 있습니다.

과거에 비해 자녀들이 사회에 나가서 취업을 하는 것도 점점 늦어지는 추세이고 취업의 자리는 하늘의 별따기와 같은 그런 고유명사가 되어 버렸습니다.

퇴직하는 나이는 기업에 따라 달라지겠지만, 대다수는 50대 중반에 자의로든 타의로든 회사에서 나오게 됩니다. 100세 시대라고 하는데, 회사에 있는 기간이 짧게만 느껴집니다.

한국 정년퇴직 나이

우리나라의 정년퇴직 나이는 만60세 입니다. 몇 년 전까지 만 55세였던 정년이 연장된 것인데요. 사업주가 정년을 60세 미만으로 정했다 하더라도 현행법은 만 60세의 법적 정년을 보장하고 있습니다.

경찰 정년퇴직 나이 역시 경감 이하는 57세였으나 전체 계급을 통일하여 정년퇴직 나이 60세로 단일화되었습니다.

공무원 정년퇴직 나이 역시 60세까지이며 다른 기업들의 경우 평균 퇴직연령이 50대 정도되는데 공무원은 높은 편입니다.

현재 국공사립 유아 및 초중등 교사, 교감, 교장등 교사의 정년퇴직 나이는 만 62세이며 공무원 정년퇴직 나이만 60세보다 더 긴 정년을 가지고 있습니다.

2022년, 한 취업포털에서 직장인 534명에 설문한 내용에 따르면, 직장인이 체감하는 정년퇴직 나이는 만 51.7세이었습니다.

법정으로 정해진 정년퇴직 나이가 만 60세인데 모두 그보다 이른 나이에 퇴직을 예상하는데요 참고로 응답자의 49.8%가 정년을 준비하고 있다고 답했다고 합니다!

정년퇴직이 의무화가 된 나라도 있고 아닌 나라도 있습니다. 이미 초고령사회로 진입한 옆나라 일본은 정년이 70세로 연장이 되었습니다. 이는 의무화는 아니지만 정부에서 회사에게 70세정년을 유도하고 있습니다.

미국과 영국은 정년이 따로 없습니다. 물론, 육체노동이 꼭 필요로 하는 하는 경찰, 소방, 군인등은 정년이 정해져있습니다.

일본의 정년은 원래 65세였는데 70세로 상향조정되었습니다. 이는 법적인 의무사항은 아닙니다. 다만, 정부에서 65세가 되면 퇴직을 하던지 아니면 정년연장을 하던지 아니면 5년동안 다른 유사기업체에 이직할 수 있는 기회를 열어줬습니다.

초고령사회에 진입한 일본이 파격적인 정년연장으로 고령일자리를 확보해 주고 있습니다.